Nel giorno del ChocoDay, in cui tutto il mondo celebra la cioccolata, noi vogliamo ricordarvi che la "ciliegina sulla torta" del vostro evento può essere il nostro Team Building al Cioccolato: dall’ABC del cioccolato alle mani in pasta, corso teorico e pratico per la realizzazione di vere e proprie praline, in collaborazione con la Scuola del Cioccolato Perugina.
Scuola del Cioccolato Perugina, corsi per cioccolatieri
Un po' come tornare bambini, quando con la mamma si passava il tempo in cucina preparando dolci manicaretti.
Da noi e' Eurochocolate tutto l'anno! Per i convegnisti, infatti, i prodotti di Costruttori di Dolcezze by Eurochocolate sono sempre disponibili, e possono essere personalizzati con il proprio logo.
Nel primo Centro Congressi interamente dedicato al Jazz, Hotel Giò - Perugia Centro Congressi, 26 sale meeting modulabili con più di 2.000 mq di spazi espositivi, un evento nell'evento nella cornice golosa di Eurochocolate.
Oggi vorremmo soffermarci a pensare sul futuro dei Team Building e delle strategie motivazionali messe a punto dai capi per motivare i dipendenti a lavorare sempre meglio per produrre di più. Fino ad oggi ci si concentrava sui Team Building, ma con l'esempio di INA ASSITALIA che con un Flash Mob ha conquistato Praga, ci si pone la domanda: meglio Team Building o Flash Mob? O ancora, quale futuro per il post congress? La riflessione nasce dalla lettura dell'articolo seguende su "Meeting e Congressi" ediz. online. (http://www.mconline.it/meetingtrends/74/flash_mob_o_team_building_.htm) E voi, che ne pensate? Dopo aver letto l'articolo, leggete qui: i nostri Team Building vi aspettano!
LA RETE VENDITE INA ASSITALIA CONQUISTA PRAGA E POI IL WEB
Ina Assitalia, grande gruppo assicurativo italiano, all'interno di un evento di quattro giorni, decide di puntare su un team building in prima assoluta nel mondo aziendale: il flash mob, ossia la costruzione di una serie di performance di musica e danza da realizzare all'improvviso in quattro angoli storici della città di Praga. Già, di flash mob se ne parla spesso ultimamente, anche in contesti aziendali. Era nato come espressione libera di creatività in luoghi pubblici (Ci vediamo tutti in stazione alle 16.30 e per 30 secondi rimaniamo “congelati”, oppure ci scambiamo un bacio, oppure ci presentiamo vestiti in un certo modo… e molto altro ancora).
